ANÁLISIS DE PUESTOS

La Sección de Análisis de Puestos es el área profesional especializada de la Dirección de Gestión Humana, cuya labor primordial es aplicar el Sistema de Clasificación y Valoración de Puestos, y el Teletrabajo en la Institución.

Esta Sección está conformada por una jefatura, y un staff de profesionales y puestos de apoyo asistencial que en conjunto procuran garantizar el desarrollo óptimo de las funciones asignadas, fundamentados en los siguientes valores que rigen nuestro accionar: ética profesional, respeto, confidencialidad, objetividad, transparencia, compromiso, responsabilidad, dedicación.

SISTEMA DE CLASIFICACIÓN
Y VALORACIÓN DE PUESTOS

Surge con el fin de mantener el conjunto de cargos que conforman la Institución, clasificados y valorados adecuadamente conforme a los deberes, responsabilidades, competencias y la estructura organizacional y la política institucional.

TELETRABAJO

Según lo establecido en el artículo 4 del Reglamento para regular la modalidad de prestación de servicios en teletrabajo en el Poder Judicial, el teletrabajo es la modalidad laboral que se realiza fuera de las instalaciones del Poder Judicial, permitiéndole a las personas servidoras judiciales desempeñar sus labores desde su domicilio u otro espacio físico autorizado, utilizando las tecnologías de la información y comunicación sin afectar el normal desempeño de otros puestos, de los procesos y de los servicios que se brindan.