ANÁLISIS DE PUESTOS

Análisis de Puestos

La Sección de Análisis de Puestos es el área profesional especializada de la Dirección de Gestión Humana, cuya labor primordial es aplicar el Sistema de Clasificación y Valoración de Puestos, y el Teletrabajo en la Institución.

Esta Sección está conformada por una jefatura, y un staff de profesionales y puestos de apoyo asistencial que en conjunto procuran garantizar el desarrollo óptimo de las funciones asignadas, fundamentados en los siguientes valores que rigen nuestro accionar: ética profesional, respeto, confidencialidad, objetividad, transparencia, compromiso, responsabilidad, dedicación.

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Sistema de Clasificación
y Valoración de Puestos

Surge con el fin de mantener el conjunto de cargos que conforman la Institución, clasificados y valorados adecuadamente conforme a los deberes, responsabilidades, competencias y la estructura organizacional y la política institucional.

Teletrabajo

Según lo establecido en el artículo Nº 2 del decreto 34704-MP-MTSS, “el teletrabajo es toda modalidad de prestación de servicios de carácter no presencial, en virtud de la cual un funcionario público, puede desarrollar parte de su jornada laboral mediante el uso de medios telemáticos desde sus propio domicilio, u otro lugar habilitado al efecto, siempre que las necesidades y naturaleza del servicio lo permitan, y en el marco de la política de conciliación de la vida personal, familiar y laboral de los funcionarios públicos”. 

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