ANÁLISIS DE PUESTOS

La Sección de Análisis de Puestos es el área profesional especializada de la Dirección de Gestión Humana, cuya labor primordial es aplicar el Sistema de Clasificación y Valoración de Puestos, y el Teletrabajo en la Institución.

Esta Sección está conformada por una jefatura, y un staff de profesionales y puestos de apoyo asistencial que en conjunto procuran garantizar el desarrollo óptimo de las funciones asignadas, fundamentados en los siguientes valores que rigen nuestro accionar: ética profesional, respeto, confidencialidad, objetividad, transparencia, compromiso, responsabilidad, dedicación.

SISTEMA DE CLASIFICACIÓN
Y VALORACIÓN DE PUESTOS

Surge con el fin de mantener el conjunto de cargos que conforman la Institución, clasificados y valorados adecuadamente conforme a los deberes, responsabilidades, competencias y la estructura organizacional y la política institucional.